(प्रे)। आपके वेतन में बढ़ोतरी, तरक्की और कॅरिअर की दूसरी कामयाबियों में आपका जीवन साथी महत्वपूणर््ा भूमिका निभा सकता है। यह तथ्य एक नए शोध में सामने आया है।
वाश्ािंगटन यूनिवर्सिटी के असिस्टेंट प्रोफेसर जोश्ाुआ जैक्सन के मुताबिक हमारा शोध यह दर्श्ााता है कि आपकी व्यावसायिक कामयाबी में केवल आपके व्यक्त्ाित्व का प्रभाव ही नहीं पड़ता बल्कि आपके जीवनसाथी का व्यक्तित्व भी मायने रखता है। उनका कहना है कि इस तरह के अनुभव एकांकी नहीं है, जब आपका जीवनसाथी तरक्की या वेतन में बढ़ोतरी के लिए आपसे खतरा उठाने को कहता है। जैक्सन के मुताबिक इसके बजाय जीवनसाथी के व्यक्तित्व की छोटी-छोटी चीजें एक साथ इकट्ठा होकर आपको ऐसे काम करने के लिए प्रेरित करती हैं, जिससे आपको तरक्की मिले।
ऐसे किया गया शोध
यह शोध 19 से 89 वर्ष की उम्र के लगभग 5000 विवाहित लोगों पर पांच साल तक किया गया। इसमें नमूने के तौर पर श्ाामिल किए 75 फीसद लोगों के जीवनसाथी वर्किंग थे। शोधकर्ताओं ने उनका पांच कारकों के आधार पर मनोवैज्ञानिक टेस्ट किया, इसमें खुलापन, बहिर्मुखता, समप्रियता और कर्त्तव्यनिष्ठा आदि गुण्ा श्ाामिल थे। इन गुण्ाों का प्रभाव देखने के लिए उनके जीवनसाथी के कार्यस्थल पर कुछ बिंदुओं (काम में संतुष्टि, वेतन में वृद्धि और तरक्की) के आधार पर उनकी सालाना रिपोर्ट देखी गई। शोध के नतीजों में पाया गया कि जिन लोगों को इन बिंदुओं के आधार पर कामयाबी मिली, उनके जीवनसाथी के क त्तव्यनिष्ठा में सबसे ज्यादा अंक थे, और यह स्त्रियों और पुरुषों दोनों के लिए सही पाया गया।
---------------------------------
Career personality affects career
(Pti). Your life partner can play an important role in increasing your salary, progress and other career successes. This fact has been revealed in a new research.According to Washua University Assistant Professor Joshua Jackson, our research shows that your professional success not only affects your personality but also your spouse's personality. They say that such experiences are not monogamous when your spouse asks you to take a risk for an increase in salary or salary. According to Jackson, instead of the small things of the life-partner's personality, they gather together to inspire you to do things that will make you progress.
Research done like this
The research was carried out for about 5000 married people between the ages of 19 and 89 for five years. 75% of the people included in this sample were working partners. Researchers conducted psychological tests based on five factors, including openness, extrovert, prominence, and dedication. To see the impact of these qualities, their annual reports were viewed based on certain points (satisfaction in work, increase in salary and promotion) at their spouse's workplace. The results of the research found that those who achieved success on the basis of these points had the highest scores in their spouse's sexuality, and found this to be true for both women and men.
Dharmendra Singh movetonature.blogspot.com
